Despido injustificado en México: Qué hacer y cuánto te deben pagar

¿Qué es un despido injustificado?

Un despido es injustificado cuando el empleador termina la relación laboral sin una causa válida establecida por la ley.

En México, el patrón debe demostrar la causa. Si no puede hacerlo, el despido se presume injustificado.

¿Qué incluye la indemnización?

Si el despido es injustificado, puedes optar por:

• Reinstalación en el empleo
• Indemnización constitucional

La indemnización incluye:

• 3 meses de salario
• 20 días por cada año trabajado (según el caso)
• Prima de antigüedad
• Partes proporcionales (aguinaldo, vacaciones y prima vacacional)

¿Cuánto tiempo tienes para demandar?

Tienes 2 meses desde la fecha del despido para iniciar una acción legal.

Errores que debes evitar

• Firmar renuncia voluntaria bajo presión
• Firmar documentos en blanco
• Aceptar finiquito sin revisar
• Dejar pasar el plazo legal

Conclusión

Conocer tus derechos puede marcar la diferencia entre recibir una liquidación justa o aceptar menos de lo que te corresponde.